Sobre a Recruta

A Recruta é a plataforma brasileira de recrutamento da Protagonist, construída para empresas com 500 ou mais funcionários que precisam resolver o ciclo de contratação inteiro, não só publicar vaga e receber currículo. A diferença está no que a maioria não cobre: recrutamento PCD com compliance da Lei 8.213, outplacement de quem sai, executive search para cargos onde o pool ativo não responde. Tudo conectado no mesmo fluxo, com a mesma base de candidatos e o mesmo padrão de inteligência.

O que somos

Somos uma plataforma SaaS de recrutamento. Operamos como camada técnica e de serviço para áreas de Talent Acquisition de empresas médias e grandes no Brasil. Não somos consultoria que vende horas. Somos software com camadas de serviço onde o software sozinho não basta, em especial em executive search e outplacement.

De onde viemos

A Recruta nasceu dentro da Protagonist, empresa do grupo que opera há anos em transformação organizacional, RH Tech e implementação de plataformas de gestão. A constatação que originou a Recruta foi simples e operacional: as empresas-cliente da Protagonist convergiam para o mesmo problema de fundo. ATS resolvia a planilha, mas não a contratação inclusiva. Outplacement era caro e desconectado. Search executivo demorava demais. Cada ferramenta resolvia um pedaço, e ninguém ligava os pedaços.

A Recruta foi construída para ser o lugar onde os pedaços se ligam.

Como pensamos sobre produto

Três princípios orientam decisões de produto:

  1. A parte chata também é parte. Compliance de Lei 8.213, retenção LGPD, eSocial, laudo médico: a maior parte do ATS brasileiro evita esses temas porque dão trabalho. A Recruta vai pelo caminho contrário. Onde a operação dói mais é onde o software precisa estar mais presente.
  2. IA acelera, humano decide. Usamos IA em sourcing, triagem, matching, geração de primeiras versões de mensagem. Não usamos IA para decidir contratação, descartar candidato sem revisão humana, ou substituir entrevista. A linha é deliberada.
  3. Restraint sobre showmanship. Interface compacta, sem demonstração de tecnologia, sem floreio. Quem opera o sistema é recrutador profissional com 30 a 50 vagas abertas, e precisa de densidade, não de animação.

Quem usa

Empresas com 500+ funcionários, em geral nos setores onde recrutamento PCD é prioridade ESG e operacional: indústria, varejo, serviços financeiros, saúde, tecnologia em crescimento acelerado. Detalhes do perfil em /para-quem.

O grupo Protagonist

A Recruta é parte do grupo Protagonist. A Protagonist opera há anos em transformação de RH, implementação de SAP SuccessFactors, consultoria de operações e RH tech para grandes empresas brasileiras. A Recruta nasceu desse legado, não como mais uma ferramenta, mas como resposta aos problemas que a Protagonist viu se repetirem nas operações de seus clientes.

A integração entre Recruta e Protagonist permite que empresas que já operam com a Protagonist em transformação de RH adicionem a Recruta como camada técnica sem retrabalho. Empresas que entram primeiro pela Recruta podem acessar serviços complementares da Protagonist conforme necessidade.

Editoria e autoria

A editoria de conteúdo da Recruta é assinada por Rosana Daniele Marques, sócia da Protagonist e coautora do livro "Liderança com base nas Soft Skills". Os textos publicados no blog, os materiais em PDF e a régua do que entra ou não entra na linha editorial passam pela mesa dela.

Endereço, contato e dados públicos

Comece o relacionamento com 2 vagas grátis

Diagnóstico de cota PCD, mapeamento das 2 vagas elegíveis na sua estrutura, captação, triagem, shortlist e apresentação ao gestor. Sem cobrança, sem cartão, sem compromisso de contrato.